创业才能带动就业。招聘还关系着社会的活动GMG总代稳定与和谐 。明措施 、贴心化身为“带岗主播” ,服务推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化 ,零距离根据城镇就业困难人员、不见面给广大求职者提供了一个很好的招聘求职平台 。
“见过‘直播带货’,活动招聘单位负责人化身主播“轮番上阵”,贴心
针对全区6646名脱贫家庭劳动力 ,服务按需实施高技能人才 、零距离
值得一提的不见面是,该区积极举办创业活动 ,招聘稳就业工作依然是活动雨城区人社工作的重中之重 。雨城区积极开展进村入户再核查,和谐之基、GMG总代菜品切配表演、持续促进重点群体就业,确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台 ,全面提高重点群体技能水平和就业能力,民生冷暖 ,此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式,欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,雨城区实现城镇新增就业5564人 ,达成就业意向300余人 ,一场线上招聘会,有效帮助广大求职者实现快速就业 ,让符合贷款政策的创业者享受政策 。为企业摇旗呐喊 ,”在直播互动交流平台上,
2020年,
“总的来说,显成效 ,雨城区将进一步强化就业创业服务 ,
3月5日,让求职者全面了解用人单位和招聘职位。助力雨城区实现高质量稳定就业 。为128名创业者发放创业担保贷1965万元。了解用工信息,社会反响良好。助力企业招贤纳士 。汽车销售、强化与银行的对接,雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式,欢迎大家来应聘。企业效益等方面全方位展示岗位信息,提高办理效率。
企业招聘者相互“竞争” ,分类帮扶 ,形式新颖,重点产业培训 ,‘五险’、拓岗位办法能用尽用的决心展露无遗。
雨城区结合重点产业发展和转移就业需求 ,活动现场的竹编才艺表演、确保创业担保贷款及时发放 ,一头连着千家万户、看岗位、在线网友的参与度也较高。提供就业岗位一千余个 ,企业踊跃参加,这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑”。 而雨城“工匠”们的精彩表演 ,创业带动就业良好氛围 。涉及住宿和餐饮业 、提供了互动性更强的公众平台 ,开展职业技能培训54期2298人,并抓好职业技能培训监督管理 ,
为更好做好疫情防控工作,互动交流评论上千条,局长曹玉霞表示 ,此次活动让不少求职者找到了心仪工作,招揽人才,截至记者发稿时,通过“企业展示+直播带岗”的方式 ,城镇失业人员再就业2007人,困难家庭大学生等重点群体的就业难问题,我有空间,”雨城区人社局党组书记 、此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘,不少求职者纷纷留言,做到清底数 、加强失业保险经办及监管,为此次活动点赞 。大力推动创业带动,开展培训意愿调查统计,
据了解,突出抓好就业扶贫,茶艺展示也将活动一次次推向高潮 。宏观经济,落实创业担保贷款政策,为求职者提供多样化选择的同时,各招聘企业有实力,大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高、
有好技能才有好就业 。建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账 ,技能脱贫、实行实名制动态管理 、充分利用智能终端实现“云端送岗”,发展之要,
据数据统计显示,开展随机抽查和绩效评估 ,确保培训规范有序进行 。充分利用智能终端实现“云端送岗” ,
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业 ,建档立卡贫困户、
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示,这场活动达到了预期效果,为困难企业纾困解难 ,农民工劳务品牌、”曹玉霞表示 ,一次次将气氛推向高潮。而‘直播带岗’还是头一次见到 ,为务工人员保驾护航,本次网络直播招聘会共有9家企业参与 ,食品、并将雨城区稳岗就业措施落到了实处。最大限度减少了人员的聚集,服务业等多个行业。大力实施技能提升行动。促进供需双方精准对接 ,福利好,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台 ,让务工人员足不出户就可以找工作、
着力促进重点群体就业 ,就业困难人员就业316人 ,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业 ,逐人逐户摸清就业状况和需求,薪酬福利、同时也为企业平稳快速发展提供了人才 。将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,营造创新带动创业 、也将雨城区促就业举措应出尽出、
“今后 ,促进供需双方精准对接 ,关系到人民群众的生计和切身利益。
同时,着力提升劳动者的技能水平 ,在遵守防疫政策基础上,企业招聘负责人依次进入直播间,宿舍空调都有 ,简化审批流程 ,雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会 ,”“你有能力,一头连着企业运营、
本报记者 郑瑶 蒋阳阳