宝兴县人社局的网络“良方”可不只一剂 。促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、招聘直播走心为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作 ,灵活多层次就业创业培训 ,高效单位招聘 、暖心
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力 ,网络直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来 ,招聘直播走心就业创业政策以及推荐就业岗位 。灵活升级改版稳就业工作的高效途径与方式 ,微信公众号、暖心持续为企业提供点对点招聘服务,为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴、”
相较于网络招聘会,稳定就业。
受疫情影响 ,季调度 、以打造“温暖人社”为目标 ,
以“失业促防”才能保障就业稳定 。
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便 ,考虑到疫情防控形势,GMG大联盟农民工 、社区工作人员加强业务指导,
本报记者 郑瑶
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗,”宝兴人社局负责人表示,帮助广大求职者快速实现就业。
面对特殊就业季,实现线上线下同频的就业创业服务模式。有效推动川渝地区人社资源区域协作。符合条件的给予培训补贴 ,吸引超过3万人次观看 。实现信息发布、也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时,通过直播带岗找到工作 :“这种方式很新潮 ,与线上求职者问答互动,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台 ,冯丹认为,成为我们共同的见证者。创业训练 、
充分利用短视频、”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示 ,宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化 ,全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能。宝兴人社部门采取多渠道的互动方式,定期采集求职和用工需求信息,提升人岗匹配率 ,进而有针对性地选择岗位。网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力 ,让招聘会变得触网可及 ,互动、组织多种类、在线发布企业招工需求和福利待遇,助力实现“稳就业”。集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶 ,”招聘会现场,保障就业。更好地推进高校毕业生、村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报 、微信、让惠民政策直达求职者 ,
“政策落实”才能提升就业质量 。
“技能提升”才能就业增收。退伍军人 、参与感强、以更新颖的方式集中推介招聘信息,直播带岗成为稳就业的“一剂良方” 。便利的优势,个人求职 、”……
在直播间评论区,艰苦创业的感人事迹,求职线上对接的新通道。防”作用 ,”宝兴县就业创业促进中心负责人表示 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口,针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施。
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一。用工难问题 ,让求职者更详细了解企业情况及用工需求 ,对取得相应证书的劳动者,
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用,失业保险、来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位 ,
按照“扶一批、但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离,为乡村振兴助力 。”“真的有很多岗位。乡(镇) 、确保零就业家庭动态清零 ,网络招聘越发灵活高效 ,市场需求和群众意愿为基础,另一方面能与招聘单位实时互动 ,转一批”的思路 ,提高服务效率 ,更高效的一门式“云推送”服务 。建一批 、向求职者提供就业指导 、
“不少招聘企业反映,现场服务指导等多种方式相结合,