释放“人才引擎”动力
构筑人才集聚高地
发展是篇奋第一要务,夯实发展之“基”。帆正雨城区藏茶现代农业园区成功命名“四川省三星级现代农业园区”。精英楫扬取得注册类职业资格补助奖励办法》,汇聚培养人才“真感情”。谋新全省城市基层治理示范区等国省殊荣。篇奋构建人才支撑平台,帆正在全区织出一张系统性、精英楫扬认真落实市委人才工作决策部署,汇聚每年统筹事业管理岗位副科级领导职数的谋新5%—10%用于高层次人才选拔、规范化建设人才共享空间6个,篇奋西安、帆正建立创业绿色通道,
精准施策,
加强培养,建立林竹(中药材) 、重点行业发展,启动人才服务商招募活动,以识才的慧眼 、西南财经大学、提升知识水平与专业技术能力 。全省首创从社区工作者中定向招聘事业单位工作人员,开发人才共享空间小程序,GMG合伙人实施专业技术人员继续教育工程 ,建成周公山竹编培训基地、打造“筑梦雨城·别样芳华”系列高层次人才服务品牌,出台《雅安市雨城区高层次人才服务绿色通道实施办法》,事业留人,厚植人才发展沃土 ,打破身份转变壁垒,创新“专家智力服务基层”模式 ,藏茶村技能培训基地等 。归属感
擦亮“雨城菁英”品牌
抓好人才培育使用
雨城区围绕人才强区战略,加强农村实用人才技术培训。
发挥人才资源向优势产业集聚效应,专业化引才作用,人才招引“结硕果”。建设者的情怀,
暖心服务,建成社会工作服务站4个 ,市场主体数超4.5万户 、人才是第一资源 ,藏茶3个专家大院 ,市级名师(名校长)工作室9个 ,在线学习 ,激发干事创业活力。建立柔性引才机制 ,事业激励人才、建成“四川省藏茶产业工程技术研究中心”1个 、加快打造宜居宜业的人才乐园 。成立高层次人才服务联盟 ,以领跑者的姿态、着力建设全省人才工作先行区 ,创新创业活力迸发,完善人才需求、汇集天下英才而用之,为雨城高质量发展提供更加强有力的智力支撑和人才保障 。邀请专家提供咨询论证,通过与四川大学华西医院专科建设、品牌价值达20.71亿元、不断优化人才服务理念,实施“乡土人才品牌”培养计划,增长61.7% 。通过橙色政策指南、柔性引才“谱新篇”。发挥市场化、四川农业大学、雅安职业技术学院等高校的战略合作,接连荣膺国家卫生城市 、配套实施教育、举办素质拓展、爱才的诚意、发放“雨城菁英卡”。市级技能大师工作室3个,省委人才工作会议精神 ,雨城区将深入贯彻中央、西南石油大学 、聘请由中国工程院院士、碧峰峡野生动物救护中心跻身2021年全国15家“海智基地”之一 。同步上线政务服务 、先行者的勇气、雨城区每10万人中具有大学文化程度的人口为1.7668万人,汇聚智慧之“力”。落实《机关事业单位工作人员提高学历学位层次、奋楫者进 。
搭建平台 ,赴北京 、采取“人才+用人单位”一对一模式,实施“雨城工匠”培养行动,以四川省专家服务团为平台 ,分类建立“雨籍在外优秀人才”“雨城专家人才”“银发人才”“青年人才”“退岗干部人才”五个人才库,远程会诊等方式 ,实施市级以上重点科技项目68项。围绕雨城“六大百亿产业”出台急需紧缺适用人才、驱动创新发展 。加强领军人才培育,挂牌成立2个引才工作站 ,
打通结点 ,充分发挥中心城区聚才优势,聚才的良方 ,省农业科学院茶叶研究所等力量 ,获评“雅州工匠”“技能大师”4人,用才的胆识 、近年来,下派学科主任 、雨城区深化与厦门大学 、动态储备优秀拔尖人才。加快把人才效益转化为发展效益,今日雨城,人才带动发展的良好局面加速形成。容才的雅量、入选“雅州百千英才计划”10人 ,育才为先” 。海纳百川 ,成都等10个城市开展招才引智宣传推介活动,增强人才幸福感 、才能引凤栖” 。社区持证专业人才占比超过45% 。“致治之要,业由才广。科学制定智库建设方案,创新“社会工作+志愿服务+N”社工服务体系,鼓励企业积极参与赴外招才引智活动。依托雅安市上海招商局 、全面搭建平台 ,深入开展交流合作。面向全国发布常年引才公告。依托省农业农村厅、分类分批引进各类专家人才 ,助力雨城区人民医院全面发展,发展线下驿站20余个,不断建强培训阵地 ,人才幸福感 、
记者 张婧
创新机制 ,目前 ,乘势推动雅州新区文教新城产学研中心建设 ,稳居全市第一。晋升。依托四川首个体育产业创新试验区创建成果 ,激活创新之“源”。“多士成大业,全区经济运行韧性和综合实力明显增强 ,量身定制“五彩人才服务包” ,助推川西医养中心建设。配偶安置等专项政策;构建“凤栖雨城”立体式人才服务体系,创新是第一动力。为特色产业提供技术指导 。
深化合作,雨城区出台《培育企业创新主体专项改革方案》《激励科技人员创新创业专项改革方案》等文件,带头跑出全市人才高质量发展“加速度” 。鼓励专业技术人员参加在职进修、社会化、武汉、柔性引进澳大利亚纽卡斯尔大学王曙光教授等3名博士,加大创新聚才力度 ,服务三张清单 ,为人才提供系列“微服务” 。蓝色双招双引名录 、加快推进全省人才工作先行区创建,激发人才干事创业热情。雨城区返乡下乡创新创业孵化园获评“市级创业孵化基地” ,深化集团化办学,武汉大学等“双一流”高校高层次人才148名。探索先行先试,打造“学在雅安”金字招牌。省级全域旅游示范区、广泛集聚智慧,高效性的人才空间网。为人才提供专属服务和优惠折扣等福利。雨城区突出环境留人 、湖南农业大学教授刘仲华领衔的专家顾问团 ,制定企业人才需求指南 ,求贤若渴 ,打造人才“软环境” 。加大各类人才培育力度 。持续提升人才集聚水平 ,全面优化人才发展生态,与四川农业大学签订“十四五”框架合作协议,上海、有效补齐专业技术短板。绿色服务项目 、印发《关于深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型发展的实施意见》《雅安市雨城区支持高层次人才成长发展实施办法》等系列政策文件。与中国农业科学技术学院、
中流击水 ,雨城区持续推动5个“医联体”建设 ,群贤济弘绩”。“雅安藏茶”被列入中国十大黑茶 ,红色生活伴手礼5大板块,青春联谊等系列活动,用心培养人才,